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Qu’en est-il du personnel infirmier ?

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Votre journal virtuel poursuit sa série de textes sur le Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2017-2018. Il est question, dans ce texte, d’agence de placement de personnel infirmier et de soins.

Le nombre total d’infirmières et d’infirmiers exerçant la profession pour le compte d’agences de placement ou de soins privés (emploi principal ou secondaire) a enregistré des diminutions plus ou moins constantes à partir de 2010-2011, sauf en 2016-2017. Ce nombre a diminué de 155 en 2017-2018, pour se chiffrer à 2 596, par rapport au sommet de 3 902 atteint en 2009-2010, il s’agit d’une diminution de 33 %.

On note que la diminution de la dernière année touche à la fois les infirmières et infirmiers dont l’employeur principal est une agence et ceux et celles dont c’est l’employeur secondaire. Par ailleurs, la majorité des infirmières et infirmiers dont l’employeur secondaire est une agence, soit un peu plus de 70 %, ont un employeur principal dans un établissement du RSSS.

Le phénomène du travail en soins infirmiers par l’intermédiare d’agences de placement a connu, une croissance constante à partir du début des années 2000 jusqu’en 2009-2010 ; les infirmières et infirmiers travaillant pour ces entreprises représentaient alors 5,9 % de l’effectif. Cette proportion est redescendue à 3,7 % en 2017-2018, soit sensiblement au même niveau qu’il y a 15 ans (2003-2004).

Emploi principal ou secondaire

En 2017-2018, le secteur de la formation infirmière illustre l’évolution d’infirmières et infirmiers qui ont un emploi principal ou secondaire lié à la formation infirmière. En 2017-2018, ce nombre était de 2 565, soit 1870 dans l’un des 48 cégeps offrant le DEC en soins infirmiers et 695 dans l’une des neuf universités offrant le baccalauréat et autres programmes en sciences infirmières.

L’effectif de ce secteur enregistre une croissance de 5,5 % depuis 2013-2014. La croissance touche plus fortement le secteur de la formation universitaire qui compte 109 infirmières et infirmiers de plus qu’il y a cinq ans, soit une croissance de 19 % ; la croissance est de 1% pour le réseau collégial.

À noter que 28 % des infirmières et infirmiers qui exercent dans ce secteur en y occupant un emploi secondaire, une proportion qui demeure stable au cours des années.

Une fonction principale

Près de 62 700 infirmières et infirmiers, soit 88,9 %, occupent des fonctions cliniques en 2017-2018, principalement celles d’infirmière clinicienne ou d’assistante infirmière-chef ou d’assistante de la supérieure immédiate. Notons que la proportion de l’effectif qui occupe la fonction d’infirmière est à la baisse, passant de 52,4 % en 2013-2014 à 48,6 % en 2017-2018, principalement au profit de la fonction d’infirmière clinicienne dont la proportion est passée de 18,7 % à 24,6 %.

Par ailleurs, on note que le nombre de conseillères en soins infirmiers a augmenté, tandis que ceux de coordonnatrices de suivi de clientèle et de consillères cadres ont diminué. Enfin, 447 infirmières exercent la fonction d’infirmière praticienne spécialisée comparativement à 223 en 2013-2014. Dans l’ensemble, le nombre d’infirmières exerçant des fonctions cliniques a auagmenté de 4,1 % depuis 2013-2014, alors que la croissance de l’effectif est de 2,2 %.

Activités de gestion

Quant aux fonctions liées à la gestion, elles regroupent 4 375 infirmières et infirmiers, soit 6,2 % de l’effectif, dont la moitié occupe la fonction de coordonnatrice d’activités et de chef d’unité de soins infirmiers. Ce nombre est tombé sous les 5 000 pour la première fois en 2014-2015 et la diminution s’élève à presque 13 % depuis 2013-2014, année où les gestionnaires représentaient 7,3 % de l’effectif infirmier.

Par aillleurs, on note que la gestion est un domaine qui semble attirer une proportion plus grande d’hommes que de femmes : 10 % des infirmiers exercent ce type de fonction, comparativement à 6 % des infirmières.

Enfin, 2 634 infirmières et infirmiers exercent des fonctions d’enseignement tandis que 811 font principalement de la recherche, soit respectivement 3,7 % et 1,2 % de l’effectif. On note, depuis 2013-2014, une diminution de 5,5 % de l’effectif infirmier dans les fonctions d’enseignement et de presque 12 % en recherche.

À suivre : Les soins en santé physique à des clientèles particulières

Source : Rapport statitstique sur l’effectif infirmier 2017-2018

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Jean Lacaille

Jean Lacaille

Journaliste couvrant l'actualité dans la Vallée-de-la-Gatineau depuis près de 40 ans

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